集团主会场及各事业部分会场
 

聚会最先，，，，，，，集团总裁刘德广系统回首了2025年度的谋划效果。。。。。已往一年，，，，，，，集团整体营收与净利润均告竣目的，，，，，，，各事业部与总部职能部分紧扣焦点使命，，，，，，，推动重点事情高效落地。。。。。

面向2026年，，，，，，，刘总周全安排了新一年的谋划妄想。。。。。他强调，，，，，，，各事业部需锚定战略项目、谋划重点、新品研发、市场拓展及量产线建设等要害目的，，，，，，，打造“营业立异、能力提升、一连增添”的谋划引擎；；；；；；；；总部职能需向“营业导向、服务赋能、价值创造”型总部一直迈进，，，，，，，为一线营业提供坚实支持。。。。。刘总特殊向全体干部提出共勉，，，，，，，要重视价值内化，，，，，，，筑牢团队信任，，，，，，，实现焕新生长，，，，，，，携手共创天华新能的优美未来。。。。。

聚会时代，，，，，，，各事业部认真人围绕2026年度谋划妄想及集团级重点事情举行了出征汇报，，，，，，，进一步统一头脑，，，，，，，坚定必胜信心。。。。。刘总代表集团签署2026年度绩效目的责任书，，，，，，，标记着新一年谋划妄想正式进入执行阶段；；；；；；；；各事业部认真人依次完成责任书签署，，，，，，，将集团整体目的逐级剖析，，，，，，，确保各项事情有用落地。。。。。

目的责任书签署仪
 

在精益治理表扬环节，，，，，，，20名绿带学员依附在降本增效和工艺立异等方面的卓越体现，，，，，，，经由多轮培训与严酷审核，，，，，，，荣获“精益绿带”证书。。。。。锂电事业部与医疗事业部两位优异项目获得者，，，，，，，划分从营业执行、项目治理及团队建设维度分享了名贵履历，，，，，，，激励全体干部将精益六西格玛理念深度融入一样平常事情，，，，，，，推动治理升级。。。。。

精益绿带颁证仪式

在干部治理要求宣讲环节，，，，，，，集团副总裁王珩从AT建设、干步队伍建设、企业文化建设等方面回首了2025年的要害效果，，，，，，，并强调各级干部应将文化价值观贯彻落实到一样平常事情中。。。。。同时，，，，，，，王总再次强调了干部治理的“七条红线”，，，，，，，要谴责体干部严酷遵守，，，，，，，以此筑牢公司康健生长的基石。。。。。

聚会最后，，，，，，，董事长裴振华揭晓总结讲话。。。。。裴董指出，，，，，，，目今外部情形保存高度不确定性，，，，，，，但新能源行业的生长偏向明确。。。。。全球电池和正极质料产能正在快速扩张，，，，，，，市场空间辽阔，，，，，，，全体干部务必坚定生长信心。。。。。2026年，，，，，，，公司要坚持“稳中求进，，，，，，，行稳致远”的总基调，，，，，，，在稳健谋划的基础上，，，，，，，加速立异突破。。。。。全体干部应围绕“五年再造一个天华”的使命与责任，，，，，，，将2026年打造为天华新能生长历程中的主要里程碑。。。。。